Yıldız Sunta'da 570 kişi işten çıkartıldı

Yıldız Sunta'da 570 kişi işten çıkartıldı

Ekonomik kriz nedeniyle 6 aydır çalışanlarına maaş ödeyemeyen Yıldız Sunta, 570 çalışanın işine son verdi. Avukat Süleyman Erdem, fabrika sahibi Ahmet Yıldız’ın "Artık dayanacak gücüm kalmadı" dediğini aktardı.

500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasında yer alan Yıldız Sunta, ekonomik krizi atlatamadı. Hükümetten destek alamadıklarını belirten işveren, tüm çalışanlarını çıkarmak zorunda kaldığını duyurdu. Fabrika kapısına kilit vurdu.

6 aydır çalışanların maaşını alamadığı fabrikada önceki gün yaşanan süreçle ilgili bir toplantı gerçekleştirildi. Özgür Kocaeli gazetesinde yer alan habere göre toplantıda Ağaç-İş Sendikası yöneticileri de hazır bulundu. Toplantıda, 150’si beyaz yakalı olmak üzere 570 çalışanın tamamının işten çıkartılması kararlaştırıldı.

İşçiler, çektikleri video aracılığıyla, Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan, fabrikanın kapanmaması için devreye girmesini talep etmişlerdi.

İşveren, Personel İş Kanunu’nun 25/3’üncü maddesi uyarınca tek taraflı olarak çalışanların iş akitlerine son verdi.

Ağaç-İş Sendikası ile fabrika yöneticilerinin 3 saat süren görüşmelerinin ardından fabrika önünde bekleyen işçilere açıklamayı fabrika avukatı Süleyman Erdem yaptı. Erdem, Ahmet Yıldız’ın açıklamasını işçilere okudu: “Ahmet Yıldız olarak benim artık dayanacak gücüm kalmadı, işçinin mağdur olmasına da yüreğim el vermiyor. Hükümetten destek alamadık bu sebeple tüm işçilerimizi işten çıkarmak zorunda kalıyoruz. Eğer toparlarsak söz veriyorum önce çıkardığımız işçilerimizi geri alacağız.”

TAZMİNAT ÖDENECEK Mİ?

Bu gelişmenin ardından, 1976’da Gaziantep’te kurulan 1996 yılından bu yana da Kocaeli’de faaliyet gösteren fabrikada üretim durdu. İşverenin, işçilerin içeride biriken maaşlarını, kıdem ve ihbar tazminatlarını ödeyeceği belirtildi. Ancak ödemelerin, tedarikçiler tarafından verilecek paralarla yapılacağının söylenmesi nedeniyle işçiler endişeli…

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.