SGK, Yüksekova’da kayıtlı istihdam ve sigorta bilgilendirme standı kurdu

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında Yüksekova’da bilgilendirme standı kurdu. Cengiz Topel Caddesi, 15 Temmuz Şehitler Parkı’nın çaprazına kurulan stantta işverenler ve vatandaşlara çok sayıda konuda bilgilendirme yapılıyor.

SGK personeli Orhan Tomris, çalışmanın içeriğine ilişkin olarak, “Burada işverenlere, sigortasız işçi çalıştırmanın riskleri, sigortalı istihdamın avantajları, emeklilik yaşı ve prim gün sayılarıyla ilgili bilgiler veriyoruz. Ayrıca vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanabileceği konularını da anlatıyoruz. Bugün sabah başladık, gün sonuna kadar buradayız. Yarın da devam edecek. İki gün sürecek bu bilgilendirme çalışmasını ardından Şemdinli’de de sürdüreceğiz” dedi.

Kayıt dışı istihdamın cezaları ağır

Stantta dağıtılan broşürlerde yer alan bilgilere göre, SGK’ya hiç bildirilmemiş ya da eksik bildirilmiş sigortalı çalışanların tespiti durumunda işverenler ciddi idari yaptırımlarla karşı karşıya kalabiliyor.

Buna göre:
• Bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda 2 asgari ücret,
• Bu sürenin 1 ay olması halinde 4 asgari ücret,
• 6 ay için 14 asgari ücret,
• 1 yıl için ise 26 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanıyor.

Ayrıca iş kazası geçiren sigortasız bir işçinin sağlık masrafları ve SGK’nın yaptığı ödemeler işverenden rücu edilebiliyor. Bu bildirimin 3 iş günü içinde SGK’ya yapılmaması durumunda işveren, 2020 yılı için belirlenen 14.064 TL’ye kadar idari para cezası ile karşılaşabiliyor.

Yabancı uyruklu işçide izin şart

Yabancı uyruklu işçi çalıştırmak isteyen işverenlerin önceden e-izin sisteminden çalışma izni alması gerekiyor. Aksi halde 2020 yılı için 10.812 TL’ye kadar idari para cezası uygulanıyor.

Eksik ücret bildirimi de cezalandırılıyor

Çalışanların ücretlerinin eksik bildirilmesi de kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendiriliyor. Bu durumda da işverene, eksik bildirim yapılan her ay için 2 asgari ücret tutarında ceza uygulanıyor. Ayrıca meslek kodlarının gerçeğe aykırı bildirilmesi halinde, her sigortalı için 1 asgari ücret cezası kesilebiliyor.

Primleri zamanında ödeyen işverene 17 farklı teşvik

SGK ayrıca kayıtlı istihdamı teşvik etmek amacıyla, primlerini düzenli ödeyen ve belgelerini zamanında teslim eden işverenlere 17 farklı sigorta prim teşviği sunduğunu hatırlatıyor. Bu teşviklerle sosyal güvenlik primlerinin önemli bir bölümü devlet tarafından karşılanabiliyor.