Bakanlıktan yıllık izinlere yeni düzenleme
En fazla üç bölüm halinde kullanılabilen yıllık ücretli izin hakları yeniden düzenledi. Çalışanlar artık yıllık izinlerini bölümler halinde kullanabilecek.
Yıllık ücretli izin yönetmeliğinde yeni düzenlemeye gidildi. Bu değişikliğe göre, en çok üçe bölünebilen yıllık ücretli izin süreleri artık bölümler halinde kullanılabilecek. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hazırladığı Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre, yönetmeliğin 6. maddesinde yer alan üçüncü fıkrasında yer alan “en çok üçe bölünebilir” ibaresi “bölümler halinde kullanılabilir” olarak değiştirildi.
Söz konusu düzenleme ile tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere “en çok üçe bölünebilen” yıllık ücretli izinlerin bölümler halinde kullanılabilmesine imkan tanındı.
